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While the Chemistry Department began drafting this Diversity Statement in Fall of 2017, recent events remind us that we need to be vigilant and continue to educate ourselves on anti-racism and injustice. The Chemistry Department is actively committing to a process of self-education and reflection. Part of that process is displaying our efforts, including this statement.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

The Â鶹ӰÊÓ Chemistry Department commits to being a diverse, inclusive, and anti-racist department. We aspire to have a community where students, faculty, and staff can participate in an environment of discovery, discussion, open participation, and collaboration while respecting and valuing the unique backgrounds and perspectives of all individuals. As a department, we commit to diversity amongst our students, faculty, and staff. Sometimes we make progress toward these aspirations, and sometimes we do not succeed at meeting our goals. We acknowledge the mistakes we have made in the past, and see them as an opportunity to learn, reflect, and improve. What we recognize is that the process of improvement requires constant iterative work. We commit to that work. In that vein, this is a living document that will evolve as the department continues to evolve.

We believe that every student and all of our staff and faculty belong in our space, and that everyone has an equal right to pathways towards success. We commit to equitable learning environments where diversity is welcomed, fostered, and celebrated. This includes efforts on behalf of faculty, staff and students to be mindful and attentive to differences within the community. We promote opportunities for all students, including individuals historically underrepresented in scientific disciplines on the basis of social identity.

Our goal is to foster an inclusive and diverse environment; we welcome open dialogue and varied opinions. To that end, we commit to having open and timely conversations between students, faculty, and staff that occur with respect, empathy, and understanding. The Department will continue to support staff, faculty, and student efforts toward diversity and inclusion. We commit to regularly soliciting community feedback via surveys, and host biannual open forums, and work to improve in areas our community feels are important.

Through this Commitment, the Chemistry Department aims to build and maintain a community of trust, where students, faculty and staff freely communicate with each other and provide accountability for change – both at Pomona and beyond the Gates.

Adopted November 17, 2020

Si bien el Departamento de Química comenzó a redactar esta Declaración de Diversidad en el otoño de 2017, los eventos recientes nos recuerdan que debemos estar atentos y continuar educándonos sobre el antirracismo y la injusticia. El Departamento de Química se compromete activamente a un proceso de autoeducación y reflexión. Parte de este proceso es mostrar los esfuerzos que hemos logrado y eso incluye la siguiente declaración.

Nuestro Compromiso a la Diversidad y a la Inclusión

El Departamento de Química de Â鶹ӰÊÓ se compromete a ser un departamento diverso, inclusivo y antirracista. Aspiramos a tener una comunidad donde tanto los estudiantes, el profesorado y el personal de apoyo puedan participar en un ambiente de descubrimiento, discusión, participación abierta y colaboración sin dejar de respetar y valorar los antecedentes y perspectivas únicos de todos los miembros de la comunidad. Como departamento, nos comprometemos con la diversidad entre nuestros estudiantes, profesores y personal en general. Estamos conscientes de que a veces progresamos hacia estas aspiraciones y, a veces, no logramos alcanzar nuestras metas. Reconocemos los errores que hemos cometido en el pasado y los vemos como una oportunidad para aprender, reflexionar y mejorar. Reconocemos que el proceso de mejora requiere un constante trabajo iterativo. Nos comprometemos con ese trabajo. En ese sentido, es un documento vivo que evolucionará a medida que el departamento continúe evolucionando.

Creemos que todos los alumnos, profesores y demás personal pertenecen a este espacio definido por nuestro departamento y que todos tienen el mismo derecho a alcanzar el éxito. Nos comprometemos a crear entornos de aprendizaje equitativos donde la diversidad sea bienvenida, fomentada y celebrada. Esto incluye los esfuerzos hechos por parte de la facultad, el personal de apoyo y los estudiantes para ser conscientes y estar atentos a las diferencias dentro de la comunidad. Promovemos oportunidades para todos los alumnos, incluyendo a los individuos históricamente subrepresentados en disciplinas científicas debido a su identidad social.

Nuestro objetivo es fomentar un entorno inclusivo y diverso; damos la bienvenida al diálogo abierto y a las opiniones variadas. Con ese fin, nos comprometemos a tener conversaciones abiertas y oportunas entre los estudiantes, el profesorado y el personal de apoyo y que estas ocurran con respeto, empatía y comprensión. El Departamento continuará respaldando los esfuerzos del personal de apoyo, los profesores y los estudiantes hacia la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a solicitar regularmente comentarios de la comunidad a través de encuestas, a organizar foros abiertos semestrales y a trabajar para mejorar en áreas que nuestra comunidad considere importantes.

A través de este compromiso, el Departamento de Química tiene como objetivo construir y mantener una comunidad de confianza, donde los alumnos, el profesorado y el personal de apoyo se comuniquen libremente entre sí y brinden responsabilidad por el cambio, tanto en Â鶹ӰÊÓ como más allá de los confines de la institución.

Translated by Dr. Roberto A. Garza-López